この例（東京地方裁判所平成19年10月15日判決）では、製薬会社の従業員Ａさんが自殺したことが業務に起因する精神障害によるものとして労災と認定されるか否かが争われた。
Ａさんは営業成績が上らないうえに幾つかの営業上のトラブルを抱え、上司に叱責させることが多く、遺書にも自殺の動機として上司の言動が挙げられていた。裁判で認定された上司のＡさんに対する発言は、
「存在が目障りだ。居るだけでみんなが迷惑している。お前のカミさんも気がしれん。お願いだから消えてくれ」
「車のガソリン代がもったいない」
「どこへ飛ばされようと、俺はお前が仕事しない奴だと言い触らしたる」
「お前は会社を食い物にしている。給料泥棒」
「肩にフケがベターと付いてる。お前病気と違うか」
等々である（ウーン、確かに、ヒドイ・・・）。
（以下、次回へ）
